Vieraamme Hyvin johdettu -podcastin uusimmassa jaksossa on Saija Mauno. Saija työskentelee työ- ja organisaatiopsykologian professorina Tampereen yliopistossa sekä yliopistonlehtorina Jyväskylän yliopistossa. Hän on tutkinut esimerkiksi työstressiä ja -hyvinvointia työelämän muutosten ja työn laadullisten vaatimusten näkökulmista. Keskustelemme Saijan kanssa muun muassa siitä, millainen vaikutus työn ja työelämän muuttumisella ja intensiivistymisellä (kiihtymisellä) on ihmisten hyvinvointiin ja johtamiseen.
- Millaisia intensiivistymisen muodot ovat ja miten ne ilmenevät käytännössä?
- Millainen yhteys intensiivistymisellä on ihmisten hyvinvointiin työpaikoilla? Ketkä ovat riskiryhmässä?
- Mitä tulisi huomioida johtamisen ja organisaation kehittämisen näkökulmista?
- Mitä jokainen meistä voi tehdä itse?
Juontajina podissa tuttuun tapaan Katriina Karkulehto & Noora Marttinen. Tule mukaan!
Kuuntele jakso esim. Spotifyssa, Googlen tai Applen podcasteissa!
Seuraa meitä myös:
Instagramissa hyvinjohdettu_podcast