Podcast hyvinvoinnin johtamisesta

Millaisia asioita ja kokemuksia hyvään johtajuuteen,  hyvinvointiin ja inhimillisesti kestävään työelämään liitetään? Miten tulos ja kilpailuetu syntyvät hyvällä johtamisella? Entä mitä on olla ”hyvin johdettu”?

Johtajuutta ja työkulttuuria tulee muuttaa, kun maailma muuttuu ympärillä. Mutta millä perusteella ja miten se tehdään?

Hyvin johdettu -podcast-sarja avaa johtajuutta ja hyvinvoinnin johtamiseen liittyviä ilmiöitä ihmisten kokemusten ja tutkimusten kautta. Sarjassa Katriina Karkulehto ja Noora Marttinen keskustelevat vierailijoidensa kanssa erilaisista työelämän ilmiöistä, haasteista, muutoksista ja tulevaisuuden näkymistä.

Keskitymme podcast-sarjassa organisaatioiden ja yksilön kannalta tärkeään menestystekijään, hyvinvoinnin johtamiseen.

Vieraamme ovat oman alansa huippuasiantuntijoita ja johtajia eri organisaatioista.

Hyvin johdettu Instagramissa

Jaksot

Voit kuunnella meitä Spotifyssa, Applen tai Googlen podcasteissa jne. Toista tuotantokautta rahoittaa Työsuojelurahasto.

Toinen tuotantokausi

Jakso 19: Globaalin virtuaalityön johtaminen: Niina Nurmi, Aalto-yliopisto

Jakso 18: Henkilöstötuottavuus ja sen johtaminen: Ossi Aura, Ossi Aura Consulting Oy

Jakso 17: Työn muutokset ja intensiivistyminen: Saija Mauno, Tampereen yliopisto

Jakso 16: Vastuullinen yrityskulttuuri: Niina Ratsula, Code of Conduct Company

Jakso 15: Tunteet ja hyvinvointi strategiatyössä: Timo Vuori, Aalto-yliopisto

Jakso 14: Psykologinen palautuminen: Anniina Virtanen, Työterveyslaitos

Ensimmäinen tuotantokausi

Jakso 1: Hyvin johdettu, oikeudenmukaisesti palkittu: Kiisa-Hulkko-Nyman, Mandatum Life

Jakso 2: Ihmiset strategian ytimessä: Anna Saksi, Ahlsell

Jakso 3: Vastuullisuus johtamisen kulmakivenä: Anne Vanhala, Bonfide Oy

Jakso 4: Hyvinvointia kokonaisvaltaisesti: Tuomas Meriluoto, Winestate 

Jakso 5: Luottamus johtajuudessa: Sanna-Mari Myllynen, SOK

Jakso 6: Johtajan uupumus

Jakso 7: Viestintä ja hyvinvoinnin johtaminen: Hanna Maula, UPM

Jakso 8: Hyvinvointi ja yrityksen taloudellinen menestys: Tiina-Liisa Liukkonen, Olvi

Jakso 9: Johtajuus, hyvinvointi ja vaativa projektityö: Ville Saksi, Länsimetro Oy

Jakso 10: Mielenterveys työpaikoilla: Sari Aalto-Matturi, Mieli ry

Jakso 11: Startup-yrittäjyys ja hyvinvointi: Petra Erätuli-Kola, Innovation Home

Jakso 12: Liikunta ja elämän tasapaino: Riku Aalto, Impulssi

Jakso 13: Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus työssä: Katri Viippola, Varma