Työkäyttäyminen ja -motivaatio

Tiedätkö, miten motivoida työntekijöitä? Entä miten tukea heitä parhaiten henkilökohtaisessa kehittymisessä?

Master Easi -kartoitus toimii johtamisen ja kehitystyön tukena. Sen avulla selvitetään ihmisten työkäyttäytymis- ja motivaatiotyyli nopeasti, kartoitetaan tiimien potentiaali ja autetaan yhteistyön ja vuorovaikutustaitojen kehittämisessä.

Autamme johtajia ja esihenkilöitä kehittymään ihmisten johtamisessa ja tuomme tiimeille välineet parempaan yhteistyöhön. Kartoitukseen liitetään henkilökohtainen ja/tai koko tiimiä koskeva palaute sekä valmennuksia sovittavista teemoista. Voit tilata kartoituksen myös yksityishenkilönä.

EASI-kartoitus tuottaa helposti hyödynnettävää tietoa:

• Nykyhetken toimintatyylistä ja motivaatiosta työssä
• Selvittää henkilön vahvuudet ja kompastuskivet
• Auttaa vuorovaikutusosaamisen kehittämisessä
• Auttaa tiimityön ja yhteistyön kehittämisessä
• Auttaa näkemään erilaisten käyttäytymistapojen
  merkityksen ja hyödyn
• Antaa esihenkilölle tietoa paremman johtamisen
  tueksi
• Auttaa henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman
  laatimisessa

Master Easi -kartoituksen ja valmennuksen toteuttajalta vaaditaan sertifikaatti. Ota yhteyttä sertifioituun Master EASI -coachiin (Katriina Karkulehto). Kysy lisää EASI työkäyttäytymis- ja motivaatiokartoituksesta ja sen toteuttamisesta, vastaan mielelläni!